enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhprevizyonhaberdüyaseçimoyzamekonomiemekliöğrencisınavöğretmenmaaş
DOLAR
21,5012
EURO
23,1376
ALTIN
1.356,04
BIST
5.409,20
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Parçalı Bulutlu
23°C
İstanbul
23°C
Parçalı Bulutlu
Çarşamba Az Bulutlu
23°C
Perşembe Az Bulutlu
23°C
Cuma Az Bulutlu
24°C
Cumartesi Az Bulutlu
25°C
SON DAKİKA
TÜMÜNÜ GÖSTER →

EYT’LİLERİN YENİ MÜCADELESİ BELLİ OLDU

Yıllardır sürdürdükleri emekli olma mücadelesini geçen hafta Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın açıkladığı düzenleme ile kazandı. Yapılan düzenleme il ilk etapta 2 milyon 250 bin kişinin yaşına bakılmadan emekli edilecek.

EYT’LİLERİN YENİ MÜCADELESİ BELLİ OLDU
02.01.2023
0
A+
A-

Emekli olmayla yetinmeyen EYT’lilerin yeni hedefi belli oldu.

Yıllardır ana gündem maddelerinden biri olan emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) ile ilgili uzun zamandır beklenen karar açıklandı.

9 Eylül 1999 tarihi “Milat” olarak kabul edilmekle birlikte; Kadınlar için 20, erkekler için 25 yaşını dolduran ve fazladan 5.000 günü tamamlayanlar, yaşına bakılmaksızın emekli sayıldı. Açıklanan kararla ilk etapta 2 milyon 250 bin kişi emekli olurken,  ikinci etapta ödeme tarihini karşılamayan yaklaşık 2 milyon kişi bekleniyor.

KARAR KONUSUNDA İKİLEM VAR

Ancak EYT’lilerle ilgili karar toplumu ikiye böldü. Bazıları için durum “haklı” çünkü düzenleme geriye dönük hakların elde edilmesi anlamına geliyor.

Diğerleri, yüz binlerce kişinin  40’lı yaşlarında emekli maaşı almasının “adaletsiz” olduğunu düşünüyor ve ulusal bütçenin kısıtlı olduğunu söylüyor.

Ayrıca EYT üyeleri için gerekli olan tüm şartlar yerine getirilmiş olup herhangi bir soruya cevap verilmemiştir. Bunlardan en önemlisi asgari emekli maaşının 3 bin 500 lira olması ve “eğitim mağduru” durumunun olması.

“3 bin 500 lira sadece sosyal yardım olabilir, emekli maaşı değil!” EYT Sendika Başkanı Gönül Boran Özüpak, Independent Türkçe’nin sorularını yanıtladı.

Özüpak, “Hak verilmez, alınır” dedi, asgari emekli maaşının 3 bin 500 lira olmasına tepki göstererek, bu paranın mevcut koşullarda yaşamaya yetmediğini bildirdi.

“Asgari ücret ‘bu ücretin altında yaşayamazsınız’ denilen bir ücrettir. Yani 3 bin 500 TL verme hakkımız yok, aksine bizim rızamız olmadan reddetme hakkımız var” dedi ve ekledi. En az 20-30 yıl için verilen bu sayının ancak “sosyal” olabileceği. Yardım olarak birleştirilebilir” dedi.

“EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI ASGARİ ÜCRETTE OLMALI”

5 bin 500 liranın kabul edilemeyeceğini savunan Özüpak, en düşük emekli maaşının da aynı olması gerektiğini savundu. Asgari ücret olarak: Asgari ücret 8 bin 500 liraya yükseltildiği için emekli maaşı asgari ücreti  bu seviyeye yükseltilmeli “Fazla mesai” cezası veren bir sistemle %28-30’a, ortalama değer ise %70’ten yarı yarıya düştü. Bu çalışanın, alın terinin ve vatanın kaybıdır. Asgari ücret eki ile temel ücret eki ve vergisi aynı şey değildir.

 “1,5 MİLYON İNSAN ÇIRAK VE KURSİYER OLARAK SAVAŞIYOR”

Ayrıca “eğitim kurbanı” durumu. 1.5 milyon kişinin çırak ve kursiyer olarak emekli olmayı beklediğini belirten Özüpak,  geçmişte çıraklık kabul edilmediği için sıkıntı çektiğini, mücadeleye devam ederken yaşını bekleyerek emekliye ayrıldığını söyledi.

Başkanı Özüpak, sistemin daha önce 3 gün iş günü ve 2 gün meslek liselerinde çalıştığını, gençlerin deneyim kazanmak istediğini ve örneğin; ebeveynlere “iş garantili” ve hayal kırıklığına uğradıkları iddia ediliyor. Özüpak, “Öğretmenlerimiz bize devletin verdiği sigorta numaramızın olduğu bir kart verdiler. ‘Artık sigortalısın’ dediler ama ilerleyen süreçte bize verilen rakamların başlangıç ​​sayılmadığını öğrendik. . .SSK’lı. 5 gün çıraklık ve 2 gün okul yapanlar… Küçük yaşta çalışmaya başlayınca yıpranma yüzdesi çok daha yüksek.”

 “ORTADA KAZANILMIŞ BİR HAK VAR”

Z kuşağının tepkisine de değinen Başkan Özüpak kanunen anayasal haklarından mahrum bırakıldıklarını ve artık o hakkın geri verildiğini belirterek, elde ettiklerini savundu: “Bu bizim  hakkımızdı. Mantığımız bu, maçımız sırasında kural değişikliğine uğradık. “5 bin gün ikramiye, kadınlara 20 yıl, erkeklere 25 yıl” Ama sonra anayasadaki eşitlik ilkesi çiğnendi. İşçi 1 Ocak 2000’deki şartları biliyor. 18-30 yaşında erken çalışmaya başlayanların suçu ne? Amortisman payı daha yüksek, ikramiye gün sayısı, aldığı maaş daha yüksek. Mevcut emekli maaşı ile aynı şartlarda prim ödeyin, 30 yaşındaki daha fazla para kazansın.”

 “TÜRKİYE ŞARTLARINA UYGUN BİR EMEKLİLİK YAŞI BELİRLEYELİM”

” Özüpak, Türkiye’nin şartlarına uymadığını söylüyor. Yaş sınırı konulmalı.

“45 yaşında emekli olur musun?” diye soran Z kuşağı aynı fikirde. 65’e kadar çalışmayı beklemeyin. Yapmamız gereken bu, 2000-2008. 58-60 yaşında olmaktansa ortalama olun. 2008’de başlayanlar ve 2008’den sonra 58-65 olanlar için eski.

“Sosyal Medya Direnişi” 2 milyon tweet ile bu hafta Türkiye’de bir numara, dünyada ise 2 milyon tweet ile üçüncü sırada yer aldıklarını kaydetti.

Ne olmuştu?

EYT Federasyonu Genel Başkanı Gönül Boran Özüpak, dün kararın açıklanmasının ardından #BeraberKazandıkEYT etiketiyle yaptığı sosyal medya paylaşımında ise “‘Alansa alan, meydansa meydan’ diyerek başladığımız mücadelede bir olduk, birlik olduk. Yılmadık, vazgeçmedik, onurlu hak davamızda formülsüz EYT’yi almak için mücadele ettik. Hak mücadelesi veren tüm kaderdaşlarımızla biz kazandık” ifadelerini kullanmıştı.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.